STRESS UNION
לחודש
42 ₪
עלות חברות באיגוד:
איגוד לחץ בעבודה
טיפלנו בקורונה? בואו נטפל יחד במגיפות האמיתיות! הפחתה בלחץ תסייע לעובדים ביצירת מקומות עבודה (שפויים) בריאים יותר, טובים יותר עבור העובד, והוכח מחקרית שאילו יתורגמו גם להפחתת שיעורי הנטישה ולחיזוק שורת הרווח בצד המעסיק.
למה הכל לחוץ לי? כי עולם העבודה הפך לכזה עם השנים! המקצועות שלנו הפכו להרבה יותר מורכבים והדרישה לעמוד ביעדים האיצה יחד עם הטכנולוגיה. ואם לרגע שחכנו במידה ולא "נספר את הסחורה" הלחץ של להיות מפוטרים מרחף מעלינו ומזכיר לנו מי הבוס ומכיוון שאין באמת נהלי עבודה מוסכמים המנהלים מרשים לעצמם די כל שעולה על רוחם. שעות עבודה לא סבירות, כמות עבודה שלא נגמרת וזה רק המצע לתהליכי העבודה שאנחנו חווים ביום יום. עליהם מתווספים צורות תקשורת לא בריאות וכדי לג'נגל בין כל אילו אנחנו צריכים להיות בני אדם שהם עובדי-על. לחץ במקום העבודה (אנחנו קוראים לזה טרפת נפוצה) הוא המרכיב הראשי ל
מה החברות כוללת?
פורומים להתייעצות
כדי לדבר בחופשיות על כל הדברים שתרצו להתייעץ עליהם - (גם בצורה אנונימית)
שאלון
כל רבעון נשלח לכם שאלון בו אךם תבחרו את התחומים החשובים לכם התכנים והפעולות אותם תרצו שנקדם באותו הרבעון
תכני ידע
קצרים ממוקדים והרלוונטים ביותר מונגשים לכם בנושאים החשובים ביותר בVoice, כמאמרים וסרטונים
כיצד חברות ב"איגוד הלחץ" תעזור לך להתמודד עם לחץ בעבודה?
03
כשייש לחץ תמידי אין זמן לשום דבר אחר - חברות בארגון תסייע לכם להציב את המטרות ארוכות הטווח שלכם ותסייע לכם לייצר תהליך מקביל (גם כשאין זמן) לדברים חשובים כמו פיתוח אישי ומקצועי
02
הדרכות בנושא ניהול זמן ותיעדוף והצבת גבולות - איך לדבר את זה נכון מול המעסיקים ואיך לנהל את הלחץ (ככל שאוכל) במקום שהוא ינהל אותי
01
חברים באיגוד מקבלים תכנים בצורה קבועה למייל (ובעתיד לחשבון האישי שלהם) בצורה שוטפת לדרכים להתמודד עם לחץ, הפחתת עומסים ומניעת שחיקה בעבודה.
06
להוסיף שישי
05
תכנים ומידע בתחום המשפטי והזכויות שמגיעות לנו הקשורות ללחץ
04
קבלת ידע פרקטי מונגש במיוחד אליכם: מזעור הסחות דעת והגדלת הפרודוקטיביות, תקשורת וזמינות דיגיטלית, ובניית תהליכי עבודה מפחיתי לחץ
Working.vision
מה זה נותן בפועל?
03
תקשורת
-
שיטות עבודה מומלצות וטכניקות להתמודדות עם מצבים, וסיטואציות ליצירת גבולות ברורוים בצורה חיובית ונעימה ולבניית ועיגון בפועל של תהליכי עבודה בריאים ונכונים עבורכם.
-
תכנים לטיפוח תרבות של תקשורת אפקטיבית ואסטרטגיות תקשורת
-
התמודדות עם משברים בתקשורת
06
מה עוד?
-
הנחה לשעות ייעוץ משפטי, ייעוץ תעסוקתי וייעוץ ארגוני
-
סדנאות ווסמינרים אינטראקטיבים
02
תוכן להתמודדות ושיפור תהליכי עבודה ותנאי עבודה:
-
איך לחזק עמידה בתקני עבודה מסויימים במקום העבודה - בטיחות, שעות עבודה, יחס לעובד
-
תוכניות סיוע לעובד איך להתמודד עם לחץ, הטרדה או אפלייה במקום העבודה
-
איך להתנהל מול מנהל בעייתי - שיטות טכניקות ומהלכים
-
או גם איך לדווח על מנהלים בעייתיים ( בצורה אנונימית שלא תשוייך אליכם
05
עדכונים בדברים החדשים ביותר בתחום
-
"3 דקות על" - פרסום עיקרי מחקרים בתחומים המשפיעים והרלוונטים ביותר על תחום מסויים להבין את העיקרים, לדעת איך אפשר להתמודד ומה האפשרויות ורעיונות להתמודדות ופעולה בנושא
-
מגמות בתחום
01
תכני ידע קצרים ויעילים בתחום המשפטי:
-
מה מגיע לי במסגרת החוק, החוזה, זכויות ומשאבים משפטיים קיימים + עיקרים נוספים
-
משא ומתן
-
הכל על ביטחון תעסוקתי בעולם שאין בו ביטחון תעסוקתי
06
04
פורומים להתייעצויות וכח הרבים
-
התייעצות עם אנשים כמונו שחווים את אותם הבעיות
-
יצירת גוף שמגן על העובדים ויוצר כח כדי בעתיד כשיהיה מספיק אנשים - נפעל ונדרוש תנאי עבודה טובים יותר - נהלים המגנים עלינו
Working.vision
קצת עלינו ועל ה"למה" שלנו:
Working.Vision הוא מיזם שבא לתת מענה לכלל הצרכים של עובדים בעולם המודרני. משנות ה 70 חברות וארגונים כדי לשרוד וגם כדי להגדיל את שורת הרווח צמצמו את תנאי העבודה והעסקה של העובדים בישראל, וזה מורגש בתנאי החוזה בתהליכי העובדה ובשעות העבודה הארוכות במערב וכנגזרת של שני אילו גם בתקשורת והיחס לעובד.
הזמינות הדיגיטלית ומחסור בנהלים ותרבות עבודה מסודרת מאפשרת למנהלים לנהל כראות דעתם ולא אחת הם יוצרים מצבי עבודה כמעט בלתי אפשריים (אבל בטוח בלתי בריאים לעובדים) ואנחנו כאן יחד אתכם נקדם את הנקודות הרבות וניתן לכם כלים מידע וגם נקדם מהלכים בהם תוכלו לדעת איך להתמודד עם הסיטואציות במקום העבודה ויחד נחזק את התקשורת הבריאה ונפחית את הלחץ במקומות העבודה.
מוזמנים להכיר גם את מודל ה 27/3 שממפה ומפשט את כלל הבעיות האפשריות שיכולות להיות לעובד.ת אל מול עולם העבודה, לזהות את הנקודות הרגישות אצלכם ובמקום העבודה הנוחכי ואנחנו נדאג לחזק אתכם במקומות אילו כדי לעשות מהלכים ופעולות שמחזקות אתכם ואת תנאי ההעבודה שלכם לטווח הקצר ולטווח הארוך.
